Vanavond de rust gevonden om mijn netwerkkaart wat vollediger te beschrijven....
N.a.v. een inventarisatie van informatie binnen functioneringsgesprekken, productbeoordelingen, sollicitatiebrieven en assessments van mijzelf gedurende de afgelopen 3 jaren, kom ik tot de volgende kernbegrippen voor mijn netwerkkaart:
Mijn kwaliteiten: relativerend vermogen / humor / analytisch / positief kritisch / samenwerkingsgericht / aandacht voor individu / ontwikkelgericht / doorzetter / methodisch / projectmatig / performancegericht / afspraak=afspraak / aansluiten bij doel(groep) / luistervaardig / betrouwbaar / feedback geven en ontvangen
Mijn uitdagingen:
digitale vaardigheden / afstemmen van opleidingactiviteiten en prive / geduld /
kort en bondig formuleren / balans tussen analyseren en aanpakken / niet van
een ander verwachten wat ik van mezelf verwacht / doseren eigenwijsheid /
accepteren dat je nooit volledig bent
Mijn rol in team:
uitdagend / stimulerend / sfeerbevorderend / gelijkwaardig / doorzetten / nieuwsgierig
/ verantwoordelijkheidsgevoel / integer / direct / samenwerkingsgericht
/ stressbestendig / kracht van het
individu benutten / organisator / authenticiteit
Frank Duijzings, 30.01.15
